2018年省老年大学工作总的要求是：深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，按照全国老干部局长会议和全省老干部工作会议精神，紧紧围绕“全国一流、中部领先、全省示范”工作目标、“政治立校、质量强校、文化兴校”办学理念和“建名校、创名牌、塑名师、讲名课”的四名工程要求，进一步强化新措施，实现新作为，推动各项工作提档升级、创新发展。

一、强化政治引领，全面加强学校党建工作

1、坚持把政治建设摆在首位，按照中央、省委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动的部署和要求，精心制定活动方案，抓好组织开展。进一步健全我校党组织领导机制，严肃党内政治生活，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等基本制度。

2、制定年度党风廉政建设工作计划，定期组织干部职工开展党风廉政教育和作风纪律整肃整改。

3、进一步抓好专业班级和团队党建工作，探索老年大学老同志党建工作机制，以提升组织力为重点，全面落实在专业、团队建立临时党支部。

4、充分发挥学委会、团委会和班委会作用，开展好“增添正能量•共筑中国梦”活动和“先进集体、优秀教师、优秀学员、优秀团队员和风范长者”评选活动。

二、强化示范定位，扎实推进省老年大学“五个中心”建设

5、围绕教学示范中心建设，探索建立“公共必修课+专业选修课”，大力培育特色课程和特色专业。改进学员管理模式，完善学员结业工作。加强教师队伍建设，完善师资库。建立教学评价机制和质量监控体系，推进名师名课工程。进一步抓好放鹰台教学点教学管理与实施工作，完善课程设置不断推进远程教育网络平台建设，实现网上学习。

6、围绕活动示范中心建设，进一步搞好精品活动项目，不断丰富活动形式和内容。重点做好纪念改革开放40周年系列活动，配合搞好省直系统有关书画展和文艺演出，组织好省老干部艺术团“六进”活动。开展“树立品牌意识、创建一流团队”活动。探索建立学校艺委会，有计划的组织参加省内外重要文体比赛和社会实践活动。承办全省老干部活动中心主任业务培训活动。

7、围绕离退休干部党员培训中心建设，创新培训方式方法，做好“荆楚夕阳红”讲坛、省直离退休干部党支部书记培训以及其它重要会议培训的服务保障。认真组织2018年学员团（队）员政治轮训工作。

8、围绕老年教育理论研究中心建设，建立健全理论研究科学工作机制。成立湖北老年教育研究中心，加大与高等院校、科研机构合作力度，提升老年教育学术研究水平。

9、围绕师资培训中心建设，建立健全全省师资队伍培训的长效机制。创建湖北老年教育师资培训基地，加强省校与各地市州县老年大学教师之间的互动交流，提升各级老年大学从业教师的职业素养。

三、强化氛围营造，着力抓好校园文化建设

10、进一步办好校报、网站、微信公众号和湖北老年教育研究、通讯等宣传阵地，创新渠道，打造精品。

11、进一步加强美丽校园建设。推进校园环境美化工程，继续搞好校区绿化美化亮化。研究改进服务措施，大力提升物业和酒店服务水平。推进九宫山休养院运营管理模式创新，全面细致做好各项服务保障工作。

四、强化开放办学，不断开展对外交流与服务社会活动

12、利用社会资源合作办学。加强与省博物馆、美术馆、植物园和有关革命传统教育基地等单位的联系，合作建立老年教育体验基地、老年教育教学基地、老年教育文化交流基地等，丰富第二、第三课堂学习活动形式。继续推进与湖北广播电视大学合作办学、与湖北广播电台合作办好“老年大学公开课”等。

13、继续开展好校园开放日活动，努力创新活动内容、方式和办法，扩大覆盖面。

14、积极组织参加社会精神文明建设活动，健全校老年志愿者服务总队活动机制，打造具有本校特色的志愿服务品牌。

15、充分发挥协会平台作用，扎实做好省老年大学协会换届工作，深化省内外老年大学老年教育工作的交流互鉴，促进全省老年教育事业发展。

五、强化能力提升，建设高素质专业化工作队伍

16、深入抓好能力建设，把2018年确定为校干部职工队伍能力提升年，狠抓工作人员能力素质提升。建立健全干部职工培训机制，不定期开展岗位培训，适时组织轮岗交流。采取压担子、定目标、看成效的方式，通过教育引导、实践锻炼、检查督促，切实改进工作作风，提高工作效率。

17、进一步严格落实校长碰头会、校长办公会和校务会等工作制度。坚持校领导带班巡查和其它基本制度。

18、加强理性思考和业务交流，搞好情况分析和对策研究，适时组织业务研究成果交流展示，不断提高业务能力和工作成效。