2月8日至9日，省委老干部局局长、省委离退休干部工委书记马在学赴襄阳市专题调研老年大学向基层延伸工作。他强调，要认真落实好省政府2023年10大民生项目，扎实推进老年大学建设向下延伸，努力建设全国老年教育先行区。

马在学调研了襄城区、襄州区基层老年学校办学情况，听取了老干部学习活动阵地向基层延伸相关汇报。

襄城区隆中街道为满足老同志精神文化生活需求，将原宏伟机械厂离退休干部活动中心和职工食堂立项改建为隆中街道老年学校(老干部活动中心)。在隆中街道老年学校改建项目现场，马在学指出，要坚持党建引领，满足更多老年人“文化养老”的迫切需求;要进一步发挥老党员作用，引导他们在基层社会治理、传承红色基因等方面发挥作用;要搭建好社区与企业的对接平台，做好国企退休职工和老党员移交社会化管理工作。

在襄城区欧庙镇老年学校，马在学实地察看了老年学校运行情况，看望了正在学习排练的老年学员。当了解到老年人不仅在这里学有所获，还积极参与矛盾化解、关爱青少年、疫情防控等基层社会治理活动时，马在学给予了充分肯定。他要求，要办好“家门口”的老年学校，在为老年人服务的同时，充分发挥桥梁作用，凝聚“银发力量”，引导老同志在各个领域发挥积极作用。

在襄州区肖湾街道老年学校建设现场，马在学详细询问了项目建设情况，了解到学校建成后面积达500平方米、辐射周边5万余群众后，马在学指出，要加快项目建设，完善配套设施，力争早日开学，把基层老年学校办实办好。

在襄州区张湾街道红星社区老年学校，马在学察看了学校各功能室和社区智慧养老服务中心运行情况。马在学强调，要充分利用现有资源，充实师资人员队伍，不断丰富教学形式，进一步提升办学水平;要整合各种涉老服务资源项目，建好为老服务综合阵地，让更多老年学员老有所学、老有所得、老有所乐，切实增强幸福感、获得感、归属感;要发挥智慧养老大数据平台作用，为老年人提供居家养老服务，解决老年人生活中的难题，让他们乐享幸福晚年。

在专题座谈会上，马在学听取了襄阳市推进老干部学习活动阵地向基层延伸情况汇报，先后与襄阳市财政、民政、教育、发改等部门以及部分县(市、区)委老干部局、乡镇、社区负责同志进行座谈交流，听取他们的意见建议。马在学对襄阳市老干部工作给予充分肯定，认为襄阳市推进老年大学向基层延伸工作领导重视、形成合力、推动有力、成效明显。他强调，要进一步深化认识。老年大学向基层延伸是应对人口老龄化的重要举措，是党中央、国务院的重大决策部署，是省委、省政府作出的重要工作安排，是老干部工作部门的重要职责，是老干部发挥作用的重要渠道和平台，各级老干部工作部门要立足自身职能，发挥示范引领作用、建强阵地。要充分整合资源和力量。各级老干部工作部门要积极争取发改、财政、民政、教育等部门支持协作，依托党群服务中心、红色驿站(红色物业)、养老服务综合体、农村互助照料中心等乡镇(社区)社会治理、综合服务平台，用好“共同缔造”理念，实行合建合办，实现阵地共建、共用、共享。要积极稳妥破解难题。坚持党建引领，结合实际，分类指导，统筹做好机构设置、教学管理、师资配备、课程安排等工作。要充分发挥省级专项补助资金的示范和激励作用。把专项资金用在刀刃上，充分发挥作用。要确保办学效果。坚持自上而下、统筹考虑，切实推动全省老年大学向基层延伸取得好的效果，做到让党委放心、老干部满意、社会认可。

襄阳市委常委、组织部部长赵芝斌，襄阳市委组织部副部长、老干部局局长刘宝霞等参加调研。