11月15日，省老年大学协会秘书长、省老年大学校长万年春一行三人赴武汉市新洲区老年大学开展实地学习调研，参观了校容校貌，观摩了课堂教学和团队训练，听取了区老年大学校长童耀明的工作汇报，围绕贯彻落实中央和省委关于推进老年教育、办好老年大学一系列重大决策部署，深入开展了探讨交流。新洲区政协副主席姚四平和区委组织部、区委老干部局等职能部门负责同志参加了调研。

近年来，新洲区老年大学工作有为有位，成效明显，主要体现在五个方面：一是持续推进阵地建设，充分利用学校现有场地和租借场地，开设了56个教学班，推动全区建设了14所街镇老年学校，不断扩大和普及村（社区）教学点，努力把更多的老年教育资源配置到基层和老年群体家门口；二是持续加强规范管理，强化党建引领，科学设置管理机构，规范岗位职责，健全完善管理制度，创新班级（团队）运行机制，实现了齐抓共管，协调有效；三是持续提升教学水平，不断丰富教学内容、创新教学形式，打造优质课和精品课，积极承接省、市研究课题，切实加强师资队伍建设，努力满足老年人多层次、多样化精神文化需求；四是持续打造特色品牌，弘扬本土“问津文化”“慈善文化”，体现新洲特色，团队活动丰富多彩，社会影响力不断提高；五是持续增强学校凝聚力，坚持把社会主义核心价值体系建设贯穿老年教育全过程，深入开展“爱校添彩”主题教育系列活动，传播正能量，强化了学校组织的向心力。

万年春同志在座谈讲话中对新洲区老年大学的办学特色和成果给予了充分肯定：一是领导重视，推进老年大学和老年教育发展力度大；二是管理规范，健全老年大学运行机制力度大；三是成效明显，加强办学特色建设力度大。他对区老年大学以童耀明校长为班长的领导班子展现出的艰苦创业、勇于担当、克难奋进的过硬作风印象深刻，给予了高度赞扬。通过调研进一步了解到，该校建校时间较长，尽管校区周边环境较为拥堵，进出通道狭窄，办学硬件条件相对简陋亟待改善，办学体制机制还不够顺畅，但是校领导班子不等不靠，积极争取区委、区政府和相关职能部门的重视和支持，坚持目标导向和问题导向，努力协调研究解决突出问题，始终拧成一股绳，鼓足干劲，体现出了艰苦奋斗、负重前行、开拓创新的昂扬锐气，值得认真学习和大力宣传。万年春同志对该区老年大学下一步发展提出了三点建议：一是进一步认清形势，增强区老年大学老年教育创新发展的紧迫感和责任感；二是进一步明确任务，强化区老年大学老年教育全面建设的提档升级；三是进一步发挥作用，展示区老年大学老年教育自身特有的地位价值。

（供稿：袁锐）