调研研究
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调研研究 经验交流
2016-11-02
建好管好用好离退休干部学习活动场所的实践与思考

中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(中办发〔2016〕3号)明确指出,要加强离退休干部活动阵地、学习阵地建设。建好管好用好老干部学习活动阵地是应对老龄化新时期党和政府赋予我们的历史使命,是构建终身教育体系和建设学习型社会的需要,是实现“老有所养”、“老有所医”、“老有所教”、“老有所学”、“老有所乐”、“老有所为”总体目标的需要,是构建社会主义和谐社会的需要,具有十分重要的现实意义。近年来, 襄阳市始终把建好管好用好老干部学习活动阵地作为落实老干部政治、生活待遇的一件大事来抓,在阵地建设、服务管理和发挥作为上不断创新,使其真正成为老干部青春复苏的家园、爱心

2015-12-30
关于利用高校自身资源优势 助推老年大学发展的探讨

重视和发展老年教育是《国家中长期教育发展规划纲要(2010—2020)》的应有之义,是终身教育体系的重要组成部分,是终身教育的重要内容,是促进老年人终身发展的重要保证。老年大学是老年教育的主要形式和载体,是老年人康乐有为的最好的阵地和最佳的选择。利用高校自身资源优势,助推老年大学发展是老年教育科学发展的必然要求,是高校在建设终身教育体系和学习型社会中应有的担当。本文就这一问题谈谈我们的看法,与同行们共同探讨。 一、利用高校自身资源优势,助推老年大学发展的可能性和现实性 1、从可能性上看高校助推老年大学发展有十大资源优势。一是人才队伍资源优势,包括在职的教职工、离退休教职工,在校

2015-12-30
区县老年远程教育工作的调查与思考

30多年来,我国老年教育事业快速发展,随着信息时代的到来,为发展老年远程教育提供了难得的机遇。我省区县老年远程教育正在起步,积极探索。为了推进老年远程教育工作快速发展,我们成立课题组在省市协会的指导和支持下,对省内10个区县(市)和部分街(乡镇)、村(社区)进行了问卷调查和走访访座谈,重点剖析了蔡甸区老年远程教育工作实际情况,总结了部分区县开展老年远程教育的先进经验,提出相应的对策与建议。 一、开展老年远程教育工作的的必要性 ⑴、老年远程教育是老年教育工作有效的办学方式。它具有灵活、快捷、方便、节约和选学面广等特点,可多渠道为老年人提供学习机会,是老年教育工作的创新。 ⑵

2015-12-30
重心下移的现实意义及其对策

重心下移是对老年教育事业在发展方向、增量重点以及保障机制诸方面的结构调整和布局转移。在发展方向上,从主要抓市、区老年大学转移到两手抓,一手抓发展和提高,一手抓普及和扩容,重点转向扩大老年教育的覆盖面;在增量重点上,从主要创建市、区示范校转移到在示范校和品牌特色创建的同时还要花大气力创建基层老年学校,重点转向实现资源配置的普惠和公平;在保障机制上,从主要投入到市、区示范校的建设提升转移到在建设示范校的同时,还要投入到基层老年学校的增量建设中去,重点转向投入到实现基层的资源整合与共享共建。 一、重心下移的主要现实意义 (一)重心下移是实现老年教育转型发展的需要 老年大学的建立

2015-12-30
发展老年远程教育的认识

党中央国务院正式颁布的《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020)》,明确提出到2020年,要基本实现教育现代化,基本形成学习型社会,进入人口资源强国行列;明确在加快发展继续教育中,强调提出要“重视老年教育”、“大力发展现代远程教育”等内容,从国家教育总体战略规划上、从国家制度层面上为老年教育、现代远程教育发展指明了方向。在新的历史起点上,如何重视发展老年教育,特别是加快远程老年教育的发展,是我们面临的光荣而艰巨的任务。   一、远程教育的发展 远程教育是现代教育的前沿阵地,是在科技发展和社会需求推动下形成的一种新型教育模式,它是将信息技术和

2015-12-30
对基层老年学校发展情况的调查与思考

发展基层老年教育,办好老年学校,是推进城市文化建设,构建和谐社区,提升老年人的幸福指数的重要举措。在新的形势下,如何着眼基层,大力普及,推动发展,最近,我校对城区街道及社区办学现状、存在问题、发展趋势进行了专题调查研究,由于基层老年教育起步较晚,困难很多,对此,本文结合实际,从以下三个方面谈谈我们对基层老年教育发展情况的一些思考。     一、基层老年教育发展的现状 樊城地处工业、商贸经济中心,东西连接两个国家级开发区,目前,辖区60岁以上老年人14万多人,占人口总数的14%。全区共设8个街道办事处、2个镇、78个社区。为了推动老年教育事业的发展,

2015-04-09
湖北省老年大学师资队伍建设现状调查及对策研究

湖北省老年大学协会课题组 老年大学的师资队伍是老年大学学校工作的重要支撑。建设稳定的、高素质的、充满活力的教师队伍是提高教学质量的可靠保证,是加快老年教育事业发展的强劲动力。组织本课题研究是为了更好地加强师资队伍建设。 一、问题的提出 (一)课题研究的背景 湖北省各级各类老年大学经过近三十年的发展,在师资队伍建设方面取得了长足的进步,但伴随老年大学教育的深入发展,师资队伍的建设也存在一些发展性问题。诸如,老年大学师资信息库、储备库的建立的机制问题;老年大学青年教师的激励机制,包括晋升、养老保险等问题;老年大学教师的培训制度与运作机制等等。摆在面前的这

2014-12-25
坚持创新 努力推进老年大学基层党建工作

              周辉义 彭克敏 胡幼骏 党的十八大对党的建设提出要求:“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,全面提高党的建设科学化水平,”“创新基层党建工作,夯实党执政的组织基础”。 中央组织部统计显示,截至2012年底,中国共产党党员队伍里面离退休党员人数1553.8万名,占党员总数18.3%。目前,全国各类老年大学在校学员677万,大批离退休老党员融入其中,形成一支庞大的特殊党员群体。这一领域的基层党建工作越来越

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